5分彩手游_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是十五万十五万,毕竟17年的过后我可能性达到了Java高级开发的职级。否则在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,太大打算用若干篇系列文记录这种 过程,一方面也算个总结,买车人面也把走过的弯路写出来,希望各位我就们 看一遍有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但买车人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的过后,我在外企也享受了一段比较舒适的年华英文,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英文英语 ,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(全是我),会10点可能性更晚后到。一点人可能性会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比这种 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不想超过7点。

    2 到了过后,先看下美国的邮件,可能性没大事(一般不想有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英文英语 干活写代码。

    3 下午,可能性遇到可能性会担责任的事,就拉上人开个会,我就们 定个方案,否则慢慢做,做到5点半,坐等下班,可能性很忙,不想超过7点。

    4 晚上和外国前外国前前男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,太大我就们 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,太大次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,太大我就们 7月5号一般没邮件,也为宜 没事。

    说到这里,可能性我就们 非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我从前的工作经历过过后,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只需要JDBC,Spring都用没人,ORM就用相似hibernate的框架,可能性没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也太大个MySQL主从读写,没人LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也太大个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没可能性用。

    太大当时,只太大组内跳槽出去的,过有八个 月后技术就能超过我就们 。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也太大说,我当时开始英文英语 准备面试时,连该准备哪几种都谁能谁能告诉我。 

2  开始英文英语 英语 面试,撑不过半小时,没人硬着头皮不断学

    我是哪几种过后打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,否则奖金为宜 是有八个 月的,再结合买车人成天技术没进步,就着急了。

    开始英文英语 英语 的过后,可能性谁能谁能告诉我要学哪几种,没人一方面先看,买车人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,我就们 数据库层面为啥做优化?我没人说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    以后好些了,也看一遍诸如Netty和Redis相似的框架,能够撑过些基本问题图片报告 ,比如Redis有哪几种数据行态,Netty如何设置编码器和解码器。但一点底层问题图片报告 一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没人类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题图片报告 ,把相关知识点看熟悉,买车人面,会看面试被问到的底层代码。

    到以后,我也看一遍不少文章,这段时间我遇到的问题图片报告 是,随便说说到以后,一点组件我都掌握了,否则也看一遍一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没人说上细节,买车人面,缺乏架构技术和业务的整合,太大面试时,只太大个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而全是实践得到的。太大一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上端出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到买车人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我太大为过,为了提升能力,我也开始英文英语 在博客园写文章。为了提升买车人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而全是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,买车人面在备课的过后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,太大乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,太大那个过后,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及需要达到的程度。    

    过后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要清晰地看一遍买车人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,以后面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,否则我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟能够唬人,否则好歹还是正式员工,还算稳定,太大就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多tcp连接Spring MVC,我这种 秒过。

    第二是数据库,我好歹看一遍一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,能够证明买车人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题图片报告 ,没为啥细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我就通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太大,就没去。以后甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,可能性当时能力比较强的人可能性不为啥你要去这家P2P公司了,太大招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,否则17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为啥解释总会有污点,以后再要进好公司就难了。

    以后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的tcp连接员进入一点P2P金融公司,否则公司踩雷倒了,以后我就们 就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但可能性每家公司干不长(随便说说全是买车人意味着着着),但再要进好公司,可能性就得先在一家公司干个为宜 3年证明买车人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    可能性干一相似情的成功率没人10%,没人干有几个次,为宜 成功一次的概率能达30%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也太大为宜 成功一次的概率可能性接近30%。否则那个时间点,为宜 面试了10家,按这种 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英文英语 后,我会不断总结提升,太大终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说全是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    可能性我那个过后可能性成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去过后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出tcp连接池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部管理细节,面试官没细问以后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试全是以我为主,面试官没为啥问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,从前,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面全是实践经验(真实情形是我的经验全是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要干架构师的活,但工资没人给到高级开发的水平,可能性你要就继续。

    我在面试过后,可能性知道这家公司加班不算少,太大在内心也定了有八个 公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了没人多了,也知道买车人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没人。相反,可能性继续在外企呆着,时间不等人,估计再从前下去我的技术就更加落后于平均水平了,太大我就咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在从前外企办离职的过后,不少人理解我,但全是人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我可能性做好了准备。

    技术上,我就继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象没人互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟买车人基本功不错,否则人也算上进,肯多问,否则我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我就与18年的年初去上端要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为啥适应过来的。

    2  外企有工作节奏没人,太大人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为啥一点点通过加班和改变工作模式等的法律方式适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。